Por Unidad de Gestión de Personas
En el marco del Proyecto MECESUP IPA1103 “Fortalecimiento y perfeccionamiento de la docencia en Arcos” está contemplado la creación de la Unidad de Observatorio docente, unidad responsable de llevar el seguimiento y evaluación de los desempeños docentes en aula, de cara al mejoramiento permanente de los aprendizajes de los estudiantes. En este sentido, la Unidad debe procurar desarrollar líneas de perfeccionamiento docentes coherentes con las necesidades y desafíos diagnosticados en las evaluaciones, evaluar el impacto real de dichas instancias, desarrollar y aplicar políticas de incentivo y permanencia, y generar estudios para la mejora de la docencia que puedan ser transferidos al Sistema de Educación Superior. La Unidad será dependiente del Departamento de Desarrollo y Calidad.
CONTRATACIÓN PROFESIONAL PARA LA GESTIÓN ACADÉMICA PGI003
En el marco del Proyecto MECESUP IPA1103 “Fortalecimiento y perfeccionamiento de la docencia en Arcos” está contemplado la creación de la Unidad de Observatorio docente, unidad responsable de llevar el seguimiento y evaluación de los desempeños docentes en aula, de cara al mejoramiento permanente de los aprendizajes de los estudiantes. En este sentido, la Unidad debe procurar desarrollar líneas de perfeccionamiento docentes coherentes con las necesidades y desafíos diagnosticados en las evaluaciones, evaluar el impacto real de dichas instancias, desarrollar y aplicar políticas de incentivo y permanencia, y generar estudios para la mejora de la docencia que puedan ser transferidos al Sistema de Educación Superior. La Unidad será dependiente del Departamento de Desarrollo y Calidad.
Cargo: Coordinador Observatorio docente
Requisitos mínimos de postulación
Descripción general del cargo:
El Coordinador del Observatorio de Docente será el responsable de analizar, evaluar y gestionar el desempeño y resultados de la docencia; de implementar líneas de desarrollo y mejoramiento permanente de las prácticas docentes, potenciando líneas metodológicas eferidas a la enseñanza en los oficios y artes particulares de la Institución: y desarrollar líneas de investigación para la mejora continua, transferibles al Sistema de Educación Superior.
Labores Específicas:
Fecha de recepción de antecedentes: 9 al 20 de julio 2012
Fecha resultados: 27 de julio
Presentación de antecedentes
Los antecedentes deben ser entregado, en papel o vía email, en las fechas estipuladas al Jefe de unidad de Gestión de personas, Fredy Ramirez. framirez@arcos.cl
No se recibirán antecedentes fuera del plazo indicado
Tipo de contrato y remuneración
Contrato media jornada, $400.000 brutos.
Condiciones de contratación
El postulante que resulte seleccionado, será contratado durante los dos primeros años en calidad de Contrata Profesional financiado según el presupuesto del proyecto MECESUP IPA113. Tanto para ese período como para el posterior, su continuidad estará condicionada a su evaluación de desempeño por parte del Director del Departamento de Desarrollo y Calidad.
Consultas o dudas
Para cualquier consulta escribir al Director del Departamento de Desarrollo y Calidad Felipe Oyarzún a lfoyarzun@arcos.cl
Comunicación de resultados
Los resultados estarán disponibles en la Unidad de Gestión de personas a partir del 27 de julio.
Más info: http://www.arcos.cl/proyectos_mecesup.php
Unidad de Gestión de Personas
IP Arcos